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近日，南湖區(qū)人力社保局與江西理工大學簽署校地人才引培協(xié)議，并在該校設立全區(qū)首個省外高校引才工作站，為南湖區(qū)“招才引智”架起高校“直通車”，也為區(qū)內(nèi)企業(yè)赴高校攬才開辟了“綠色通道”。

江西理工大學創(chuàng)辦于1958年，原名江西冶金學院，2004年更名為江西理工大學。該校是一所以工學為主，理工結(jié)合，管理學、經(jīng)濟學、法學、文學、藝術(shù)學、教育學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學研究型大學。

“高校一直是南湖區(qū)和區(qū)內(nèi)企業(yè)‘招才引智’的重要陣地。去年12月，我們與江西理工大學簽訂《戰(zhàn)略合作協(xié)議書》，此次簽署校地人才引培協(xié)議，是對戰(zhàn)略合作的進一步推進。雙方將圍繞校企合作、人才培養(yǎng)、大學生就業(yè)等方面深化合作，共同構(gòu)建人才聯(lián)合培養(yǎng)與定向就業(yè)工作新機制。”區(qū)人力社保局相關(guān)負責人說。

這一高校引才工作站成立后，區(qū)人力社保局將適時提供最新人才市場動態(tài)和企業(yè)招聘信息，定期提供本地區(qū)用人單位見習、實習信息，為在校學生提供幫助。工作站將會推薦優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位到學校開展宣講會或舉辦網(wǎng)上宣講會，為該校畢業(yè)生求職信息輸送提供網(wǎng)絡途徑等。同時在南湖區(qū)建立大學生見習實習基地，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)需求，推薦學生到企業(yè)見習實習，向院校畢業(yè)生發(fā)布南湖區(qū)宣傳有關(guān)人才政策和招聘需求等。

跨省搭建政校人才引育合作平臺的同時，剛剛運行的高校引才工作站隨即發(fā)揮引才“磁力”。洽談期間，區(qū)人力社保局攜手區(qū)內(nèi)14家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，參加了江西理工大學2021屆畢業(yè)生春季就業(yè)洽談會。聞泰通訊、藍光智能等14家企業(yè)“捧”出450個招聘崗位，吸引了眾多學子駐足咨詢。

“前幾天就在網(wǎng)站上看到有家鄉(xiāng)企業(yè)要組團來學校招聘，感覺特別親切，今天一大早趕來應聘。”就讀于江西理工大學光電信息科學與工程專業(yè)的楊同學今年夏天即將畢業(yè)，作為嘉興人，家鄉(xiāng)這些年的快速發(fā)展讓他非常期待回“嘉”就業(yè)。在南湖區(qū)企業(yè)的招聘展臺進行了一番咨詢交流后，楊同學現(xiàn)場與聞泰通訊簽下初步就業(yè)協(xié)議書。

在這場校園招聘當中，南湖區(qū)企業(yè)共接待應聘者320余人次，最終達成初步意向102人。

在建立省外高校引才工作站的基礎(chǔ)上，南湖區(qū)人力社保部門下一步將繼續(xù)推進與大連民族大學等院校的合作機會，建立更多跨區(qū)域的引才工作站、引才聯(lián)絡站，暢通和拓寬高校引才通道，方便區(qū)內(nèi)企業(yè)“招才引智”。