職位描述
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崗位職責:
1、制定銷售培訓預算并實施年度培訓計劃。
2、建立、完善銷售培訓體系,不斷提高課程質量。
3、負責培訓的規劃與組織,負責新進銷售顧問及實習銷售顧問的入職培訓。
4、結合廠家政策及車型更替情況靈活調整內訓方案。
5、負責培訓記錄、培訓效果、培訓意見反饋的整理工作,出具培訓總結報告。
6、對主流競品車型進行剖析,設計競品對抗話術,發掘、整合并評估外部培訓資源,。
7、分析銷售顧問戰斗力,針對個人進行內訓強化,負責各項指標的提升。
8、制訂、追蹤各種培訓評估表格,不斷提高培訓滿意度。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專學歷及以上,市場營銷、管理類相關專業優先;
2、1年以上培訓和培訓管理經驗,有汽車培訓經驗優先;
3、具有一定的課件開發能力,有良好的組織協調能力、書面表達能力、計劃和執行能力。
1、制定銷售培訓預算并實施年度培訓計劃。
2、建立、完善銷售培訓體系,不斷提高課程質量。
3、負責培訓的規劃與組織,負責新進銷售顧問及實習銷售顧問的入職培訓。
4、結合廠家政策及車型更替情況靈活調整內訓方案。
5、負責培訓記錄、培訓效果、培訓意見反饋的整理工作,出具培訓總結報告。
6、對主流競品車型進行剖析,設計競品對抗話術,發掘、整合并評估外部培訓資源,。
7、分析銷售顧問戰斗力,針對個人進行內訓強化,負責各項指標的提升。
8、制訂、追蹤各種培訓評估表格,不斷提高培訓滿意度。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專學歷及以上,市場營銷、管理類相關專業優先;
2、1年以上培訓和培訓管理經驗,有汽車培訓經驗優先;
3、具有一定的課件開發能力,有良好的組織協調能力、書面表達能力、計劃和執行能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節日福利
職位亮點:有相關經驗優先
工作地點
地址:杭州拱墅區杭州市拱墅區花園崗街181號


職位發布者
HR
浙江元通元瑞汽車有限公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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杭州市沈半路218號