帶班主任-前處理
9000-14000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 安全管理:
- 遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),公司安全管理制度及工廠的安全管理程序文件;
- 對(duì)本班的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;
- 遵守一線管理者的安全管理職責(zé)
- 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和召開SIM2安全會(huì),組織參與各類事故調(diào)查與分享;
- 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,精心操作,記錄清晰、真實(shí)、整潔;
- 定期組織/參加安全檢查,及時(shí)進(jìn)行整改,監(jiān)督和執(zhí)行安全紀(jì)律,改進(jìn)安全工作程序;
- 檢查、督促、指導(dǎo)員工對(duì)各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具,區(qū)域消防器材正確使用;
- 組織對(duì)新進(jìn)員工的崗位級(jí)安全培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育,收集采納員工提出的合理意見;
2. 質(zhì)量管理
- 監(jiān)督檢查本班組與質(zhì)量相關(guān)要求得到有效執(zhí)行;
- 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝過(guò)程控制計(jì)劃,遵守《脈動(dòng)質(zhì)量過(guò)程控制計(jì)劃》,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)標(biāo);
- 組織本班組開展質(zhì)量檢查及改善活動(dòng),消除產(chǎn)品質(zhì)量隱患。
3. 生產(chǎn)管理
- 確保效率、物耗、能耗等KPI指標(biāo)達(dá)成;
- 合理高效的安排生產(chǎn)計(jì)劃,組織人員,提高生產(chǎn)效率;
- 提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工士氣,開展持續(xù)改善小組活動(dòng);
- 組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的自主維護(hù),確保設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
- 按照生產(chǎn)部門分解到各班組年度生產(chǎn)目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
- 制定下屬員工的崗位職責(zé)和目標(biāo),并進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效及發(fā)展評(píng)估,不斷提高下屬工作技能,從而不斷改善績(jī)效,確保本部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
- 組織開展或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參與生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備等專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)及其他相關(guān)通用技能的培訓(xùn),規(guī)劃和實(shí)施團(tuán)隊(duì)核心專業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)展
- 積極推進(jìn)工廠人才發(fā)展計(jì)劃體系的有效運(yùn)行,提高員工技能;
- 貫徹執(zhí)行工廠各種規(guī)章制度、工藝和質(zhì)量要求等,建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
- 部門內(nèi)部之間的溝通與協(xié)調(diào);
- 跨部門的溝通合作;
工作地點(diǎn)
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)湖北達(dá)能食品飲料有限公司走馬嶺食品一路12號(hào)(一號(hào)門或西北門)
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職位發(fā)布者
HR
達(dá)能(中國(guó))食品飲料有限公司
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