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帶班主任-前處理
9000-14000元 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
達(dá)能(中國(guó))食品飲料有限公司 最近更新 498人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 安全管理: - 遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),公司安全管理制度及工廠的安全管理程序文件; - 對(duì)本班的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任; - 遵守一線管理者的安全管理職責(zé) - 認(rèn)真執(zhí)行交接班制度和召開SIM2安全會(huì),組織參與各類事故調(diào)查與分享; - 嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,精心操作,記錄清晰、真實(shí)、整潔; - 定期組織/參加安全檢查,及時(shí)進(jìn)行整改,監(jiān)督和執(zhí)行安全紀(jì)律,改進(jìn)安全工作程序; - 檢查、督促、指導(dǎo)員工對(duì)各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具,區(qū)域消防器材正確使用; - 組織對(duì)新進(jìn)員工的崗位級(jí)安全培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育,收集采納員工提出的合理意見; 2. 質(zhì)量管理 - 監(jiān)督檢查本班組與質(zhì)量相關(guān)要求得到有效執(zhí)行; - 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝過(guò)程控制計(jì)劃,遵守《脈動(dòng)質(zhì)量過(guò)程控制計(jì)劃》,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)標(biāo); - 組織本班組開展質(zhì)量檢查及改善活動(dòng),消除產(chǎn)品質(zhì)量隱患。 3. 生產(chǎn)管理 - 確保效率、物耗、能耗等KPI指標(biāo)達(dá)成; - 合理高效的安排生產(chǎn)計(jì)劃,組織人員,提高生產(chǎn)效率; - 提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)員工士氣,開展持續(xù)改善小組活動(dòng); - 組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的自主維護(hù),確保設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn); - 按照生產(chǎn)部門分解到各班組年度生產(chǎn)目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) - 制定下屬員工的崗位職責(zé)和目標(biāo),并進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效及發(fā)展評(píng)估,不斷提高下屬工作技能,從而不斷改善績(jī)效,確保本部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); - 組織開展或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參與生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備等專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)及其他相關(guān)通用技能的培訓(xùn),規(guī)劃和實(shí)施團(tuán)隊(duì)核心專業(yè)人才的培養(yǎng)與發(fā)展 - 積極推進(jìn)工廠人才發(fā)展計(jì)劃體系的有效運(yùn)行,提高員工技能; - 貫徹執(zhí)行工廠各種規(guī)章制度、工藝和質(zhì)量要求等,建立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì); - 部門內(nèi)部之間的溝通與協(xié)調(diào); - 跨部門的溝通合作;
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在南湖人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)湖北達(dá)能食品飲料有限公司走馬嶺食品一路12號(hào)(一號(hào)門或西北門)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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