工作職責:
1、根據部門制定的銷售目標開發新的銷售渠道、配合leader完成部門銷售計劃,完成下達的個人業績目標;
2、按照部門計劃開拓業務,與客戶、同行業間建立良好的合作關系,有自己擅長的客戶類型,會建立行業客戶數據;
3、了解市場與客戶需求,掌握充足的客戶資源,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域,并對大客戶進行維護和管理;
4、跨部門協同合作解決客戶需求,協調公司各部門資源推進項目進程,與其他部門建立良好的合作關系。
任職要求:
1、2-3年以上to B銷售工作經驗,熟悉人力資源行業優先;
2、自我驅動力強,抗壓能力強;
3、具有高效的執行力、協調能力和優秀的溝通演講能力。
薪資待遇:
1、底薪(8K-10K) 餐補 交通補貼 提成 年終激勵。
2、入職即交五險一金,周末雙休,7h工作制,法定年休假,定期團建,國內游,年度體檢,節日福利。



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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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私營·民營企業
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蘭亭路與樟樹街交叉口西北60米