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職位描述： 1、負責公司部署的行業/領域（政府/事業單位/國企）的客戶開發工作； 2、積極拓展和銷售公司全產品線（人力資源外包、管理咨詢、獵聘、靈活用工）的銷售工作； 3、負責銷售團隊培養及管理，并帶領團隊執行公司的銷售戰略，落實具體的客戶開發計劃； 4、負責團隊客戶拜訪量、服務方案制作、項目簽單（招投標工作），以及運營移交等工作； 5、負責監管及指導項目業務標準流程及質量管理體系，有效管控項目風險及成本控制； 6、負責調研人力資源服務行業市場的相關動向，為公司業務戰略的決策提供可靠依據； 7、負責區域客戶的應急對接及維護工作，確保客戶滿意度； 8、負責組建與培養公司項目管理團隊，做好未來儲備和開發人才； 9、負責各部門團隊凝聚力的提升及梯隊建設。 任職要求： 1、40周歲以下，專科及以上學歷，3年及以上省內跨區域運營管理經驗； 2、工作計劃性強，作風嚴謹，有良好的口頭及書面表達能力和較強的服務意識； 3、熟悉國家勞動人事政策、勞動法規及勞動合同的執行要素，具備處理突發事件的能力； 4、熟練使用excel等常用辦公軟件，有一定數據敏感度，具有數據分析能力。 薪資待遇： 1、薪資1w-5w，優秀者可談。 2、入職繳納五險一金，周末雙休，法定節假日，年休假，年度體檢，定期團建，旅游等。