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崗位職責(zé): 1.按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制訂運(yùn)營(yíng)部的運(yùn)營(yíng)方針、策略、運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。初期要自己帶著團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，從自己負(fù)責(zé)產(chǎn)品、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，過(guò)渡到品類(lèi)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。 2.負(fù)責(zé)制定合理的運(yùn)營(yíng)內(nèi)部工作流程，建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構(gòu)體系，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制。 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率、市占率等)，并對(duì)店鋪的安全各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行管理。 4.對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)制定、活動(dòng)計(jì)劃、推廣計(jì)劃有較強(qiáng)的把控能力，并依據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率計(jì)庫(kù)存安全。 5.參與品類(lèi)規(guī)劃全流程，其中包括產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品迭代、產(chǎn)品上市以及產(chǎn)品的采購(gòu)下單等工作。 6.在市場(chǎng)推廣方面，重點(diǎn)負(fù)責(zé)站內(nèi)推廣工作，除此之外還會(huì)參與品牌推廣以及站外推廣等工作。 7.負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力提升、績(jī)效管理工作，同事關(guān)注員工心理動(dòng)態(tài)，建立健康的人才梯隊(duì)。 任職資格： 1、學(xué)歷要求統(tǒng)招本科（除非大公司背景）工作經(jīng)驗(yàn)最低要求5年 2、能力要求 ①.具備優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)策略制定能力，掌握Amazon運(yùn)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)能力listing，能自己上手打造爆款listing; ②.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)分析能力; ③.擁有多店鋪管理的能力; ④.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力 ⑤.認(rèn)真負(fù)責(zé)、有追求。 3、資歷要求 ①.本科及以上學(xué)歷; ②.5年以上Amazon運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過(guò)不少于20人的團(tuán)隊(duì); ③.操盤(pán)過(guò)中型體量（月業(yè)績(jī)50萬(wàn)美金）級(jí)別以上類(lèi)目，達(dá)到類(lèi)目TOP3-5經(jīng)驗(yàn); ④.具有高客單、大件品類(lèi)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。