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崗位職責：

1. 結合社區價值觀對社區內高熱內容進行研判，保證頭部內容的調性符合平臺需求；
2. 負責對平臺高熱內容進行相關研判與案例研究，并進行周期性數據分析與總結；
3. 完成規則輸出等其他工作安排

任職要求：

1. 對內容具有敏銳的感知，能發現內容中可能存在的潛在風險
2. 能夠跟進并挖掘站內熱點。具備發現問題、分析問題的能力
3. 工作細致耐心，責任心強，有團隊合作精神
4.對小紅書內容熟悉，人文社科類專業優先

福利待遇：

保底6500 轉化提成，綜合薪資高。

工作時間：排班輪休，上五休二 （早7點~下午4點；早8點~下午5點）接受規律作息早睡早起養生的boy或者girl快來！

新人在前期有一個帶薪培訓，大概是一周，新人也會有人帶，團隊氛圍非常好，像福利待遇這一塊是同行業中非常優秀的；平時生日會、定期團建，拒絕內耗，先進配套辦公設備，日常活動也挺多的，都是00后同齡人，團隊融入的更快。

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