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工作職責(zé)

1. 文檔管理：確保所有項(xiàng)目文檔、合同、報(bào)告和相關(guān)文件的收集、整理、存儲(chǔ)和檢索流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。

2. 信息安全：制定和執(zhí)行文檔安全政策，保護(hù)敏感信息不被未授權(quán)訪問(wèn)或泄露。

3. 流程優(yōu)化：持續(xù)審查和改進(jìn)文檔管理流程，以提高效率和減少錯(cuò)誤。

4. 系統(tǒng)管理：管理和維護(hù)文檔管理系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)行，并根據(jù)需要進(jìn)行升級(jí)和定制。

5. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)文控團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員。

6. 合規(guī)性監(jiān)督：確保所有文檔管理活動(dòng)遵守相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)和公司政策。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的文檔管理風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。

8. 客戶溝通：與客戶溝通，了解其文檔管理需求，并提供定制化的解決方案。

9. 報(bào)告編制：定期編制文檔管理報(bào)告，向管理層展示文檔管理的效率和效果。

10. 技術(shù)支持：為公司內(nèi)部用戶提供文檔管理相關(guān)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

任職要求

1. 教育背景：相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，如信息管理、圖書(shū)館學(xué)或工程管理。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年的文檔管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 技能要求：

a) 精通文檔管理系統(tǒng)和辦公軟件。

b) 熟悉信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)。

c) 強(qiáng)大的組織、分析和解決問(wèn)題的能力。

4. 溝通能力：優(yōu)秀的書(shū)面和口頭溝通技巧，能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通。

5. 領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

6. 項(xiàng)目管理：具備項(xiàng)目管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠管理多個(gè)項(xiàng)目和截止日期。

7. 持續(xù)學(xué)習(xí)：對(duì)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)保持好奇心，愿意不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化。