職位描述
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崗位職責:
1.負責落實公司人力資源戰略規劃;
2.負責建立并主導執行公司的績效體系和激勵體系;
3.負責以公司核心崗位為基礎,圍繞優秀人才保留,制定差異性的薪酬福利體系;
4.負責建立暢通的溝通渠道并持續提升員工滿意度、確保公司組織知識得到傳承;
5.負責勞動關系管理及派遣公司管理,規避勞動風險,解決勞資糾紛,保障公司利益;
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、免費班車、彈性工作、雙休
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工作地點
地址:天津東麗區天津-東麗區聯合運輸(天津)有限公司


職位發布者
HR
聯合運輸(天津)有限公司

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交通·運輸·物流
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200-499人
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私營·民營企業
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光明路1419號永福車業院內