職位描述
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1、負責海外市場核心人才招聘,建立并完善關鍵崗位人才的勝任力模型,開展員工能力提升和績效改進項目,激活人才價值,支持年度人才盤點和專業晉升,建立信息化系統并監督實施。;
2、深入業務發現機會點,進行組織診斷并提供解決方案,推動組織變革,提高組織效能,助力業務發展;
3、組織和參與全球化項目,協助制定海外人力資源制度、流程、政策,促進勞動用工合規化,推動全球化和跨文化融合,提升人力資源運作效率;
4、其他突發事件處理和上級主管交辦的工作。
任職資格
1、5年以上,相關多模塊工作經驗,有TA/TD/ER/C
工作地點
地址:廣州海珠區廣州-海珠區銘豐廣場A棟


職位發布者
HR
名創優品

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批發·零售
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1000人以上
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