職位描述

崗位職責:
1、參與薪酬調研,收集市場薪酬信息,協助開展公司薪酬體系優化工作;
2、負責員工薪資基礎數據的收集,薪資核算、發放和答疑工作;
3、負責員工社保、公積金管理,按時準確完成員工社保公積金繳停、基數調整,以及年度社保匯算清繳工作;
4、負責薪資、業績數據統計、報表編制工作,做好定期維護與管理;
5、參與人力資源費用預算編制和執行回顧工作,以及上級交辦的其他工作;
6、參與薪酬模塊或HRBP相關工作,對招聘模塊或HRBP有清晰的理解,配合相關領導完成相關工作。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,人力資源、經濟管理、會計等相關專業;
2、3年以上薪酬核算經驗,具備扎實的薪酬專業知識,熟悉國家相關法律政策,能獨立完成員工薪資核算全流程工作;
3、3年以上規模型企業薪酬績效模塊或HRBP工作經驗;
4、精通EXCEL,對數字敏感,具備良好的數據分析能力;
5、品行端正,認真細致,高度責任心,保密意識強,有良好的溝通表達能力和團隊協作能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州-蕭山區廣孚聯合國際中心


職位發布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司


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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區創業路2號1幢1層102室