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五、工作待遇
薪資待遇：無責(zé)底薪2850 績效（多勞多得） 綜合補(bǔ)貼，綜合4-7k
其他福利待遇：過節(jié)費(fèi)感人、年終獎豐厚；入職即購買五險一金（公積金12%）；帶薪休年假；工作餐免費(fèi)（可覆蓋早餐 一頓工作餐）；工作場所提供健身房、舞蹈室、瑜伽室；試用期：試用期兩個月，入職即購買五險一金。

電銷員
二、崗位職責(zé)
通過銀行統(tǒng)一的電銷系統(tǒng)，聯(lián)系我行客戶，進(jìn)行信用卡促激活、分期營銷、為客戶推薦高級別卡片以及業(yè)務(wù)測試等工作。
三、工作時間
行政班8:30-17:30，中午休息1-2小時，周末雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定進(jìn)行休假
四、崗位條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且符合下列條件：
1.學(xué)歷、年齡要求：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，崗位要求年齡18-30歲（1994年5月1日前出生）；有同業(yè)（信用卡、銀行其他業(yè)務(wù)）電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作；具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄，征信狀況良好且未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，吐字清晰，思維敏捷，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)及風(fēng)險意識；
有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行崗位職責(zé)所必需的理論水平、專業(yè)知識和創(chuàng)新能力；
4.能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和WORD、EXCEL等辦公軟件的操作；具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的責(zé)任感，能夠適應(yīng)輪班工作制度；
5.未有經(jīng)商辦企業(yè)或在其他單位擔(dān)任職務(wù)情況；具備郵儲銀行信用卡中心規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件（符合親屬履職回避要求）。不接受回流