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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、根據業務發展以及人員結構，制定年度人員預算，幫助業務部門進行人才配置；
2、分析、辨識業務部門需求，轉化為人力資源語言，制定人力資源解決方案，并督促實施；
3、組織實施組織績效管理，促進業務部門業績目標的達成；
4、教授人力資源專業工具及提供咨詢服務，提升業務部門人力資源管理水平；
5、組織開展組織文化建設。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理類專業優先；
2、5年以上人力資源管理工作實踐，掌握兩個HR模塊以上的操作實務，熟悉招聘或者培訓發展模塊者優先；
3、熟悉企業人力資源體系及運作流程，能提供人力資源領域的解決方案；
4、具備良好的識人能力，有人才管理經驗，并能將其變得可視化；
5、良好的學習能力、識人能力和溝通能力；
6、有大型科技型企業或者營銷部門HRBP工作經驗者優先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：大連旅順口區海康威視江西業務中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州海康威視數字技術股份有限公司
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其他
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1000人以上
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國有企業
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杭州市濱江區阡陌路555號
