應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【崗位職責】
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
【崗位要求】
1、 大專以上學歷，兩年以上銷售管理或者招聘團隊管理經驗
2、 熟悉企業招聘流程及各類招聘渠道；
3、 團隊管理經驗豐富（不低于1年）
4、 性格開朗，抗壓力強，親和力強，溝通能力佳，工作責任心和工作執行力強；
5、 對人力資源甲方和乙方工作經驗不限。
【福利待遇】
1、 季度、年度雙激勵、綜合薪資待遇行業水平之上。
2、 大平臺，成長晉升空間
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區廣州-天河區高科大廈A座2106
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州野馬科技有限公司
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