1. 制度體系建立與維護(hù)
參與組織建立內(nèi)部法律管理制度及工作流程;
參與組織制定內(nèi)部合同管理辦法及執(zhí)行情況檢查辦法;
2. 法律支持
負(fù)責(zé)公司合同的綜合管理和審查,參加重大合同的起草、談判工作;
參與編制和修改企業(yè)的格式化合同,負(fù)責(zé)檢查各項合同履行情況;
提供合同簽訂前商務(wù)談判中的法律咨詢服務(wù);
3. 法律糾紛處理
接受公司委托,代理、協(xié)調(diào)包括地區(qū)公司在內(nèi)的各項訴訟和非訴訟活動;
任職要求
1.國內(nèi)外重點院校本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè),通過國家司法考試;
2.五年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)或知名律所工作經(jīng)驗;
3.良好的溝通談判能力、分析決策能力,正直且富有責(zé)任感。
- 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
- 51-99人
- 股份制企業(yè)