職位描述
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一、工作內容
領導浙江全省人力資源全盤工作(服務支持員工超1500人、HR團隊伙伴10人),督導行政綜合與法務事宜。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,大企業HR中高層履歷可放寬至大專學歷。
2、八年及以上HR經驗,五年及以上HR團隊管理經驗(正副職均可),側重一線保養員招聘配置、用工風險識別管控、晉升名單審查與培訓體系建設、績效管控(人機比、保養質量、人均銷售)、落實對駐地人事的工作要求。
3、中大型勞動密集型企業人事經歷優先。
4、文筆好,獨立定制/優化HR制度方案。
5、成熟穩定、強勢靈活、氣場強、出色的組織落地能力。
6、具有大區集團化人事管控經驗優先。
三、可提供
五險一金,雙休,簡單務實的文化氛圍、長期穩定的職業平臺。
工作地點
地址:杭州西湖區公元大廈北樓求是路8號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 綠都世貿寫字樓1201