職位描述
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崗位內容:
1. 制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力;
2. 策劃和組織員工培訓和發展計劃以提高員工技能;
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力;
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系;
5. 支持公司文化發展,促進企業內部溝通和共識。
任職要求:
1. 具有十年以上人力資源工作經驗,擁有豐富的招聘和培養團隊的經驗;
2. 熟悉現代企業人力資源管理的理念和方法;
3. 強大的人際溝通、協調和決策能力;
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業態度;
5. 具備創新精神和團隊合作精神。
1. 制定并落實員工招聘計劃,增強公司的吸引力;
2. 策劃和組織員工培訓和發展計劃以提高員工技能;
3. 管理公司的員工績效評估和薪酬制度,確保公平性和市場競爭力;
4. 負責員工關系管理、維護良好的人際關系;
5. 支持公司文化發展,促進企業內部溝通和共識。
任職要求:
1. 具有十年以上人力資源工作經驗,擁有豐富的招聘和培養團隊的經驗;
2. 熟悉現代企業人力資源管理的理念和方法;
3. 強大的人際溝通、協調和決策能力;
4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業態度;
5. 具備創新精神和團隊合作精神。
工作地點
地址:平安大道


職位發布者
周旗/人..HR
華耀城控股集團有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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深圳市龍崗區平湖街道華南城鐵通物流12棟(華耀城中心)