職位描述
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崗位職責:
1、負責培訓課程體系建設、講師隊伍建設;
2、制定全年培訓計劃,并進行培訓計劃管理過程管控、實施,并進行效果評估、結果反饋;
3、制定培訓預算做好成本管控;
4、進行學習平臺建設,并進行過程管控、效果評估
任職要求:
1、本科以上學歷,管理、人力資源等相關專業(yè);
2、千人以上規(guī)模制造業(yè)公司同崗經驗5年以上;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力,抗壓性強。
1、負責培訓課程體系建設、講師隊伍建設;
2、制定全年培訓計劃,并進行培訓計劃管理過程管控、實施,并進行效果評估、結果反饋;
3、制定培訓預算做好成本管控;
4、進行學習平臺建設,并進行過程管控、效果評估
任職要求:
1、本科以上學歷,管理、人力資源等相關專業(yè);
2、千人以上規(guī)模制造業(yè)公司同崗經驗5年以上;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力,抗壓性強。
工作地點
地址:臨沂蘭陵縣金璽泰循環(huán)經濟工業(yè)園山東臨沂市蘭陵縣尚巖鎮(zhèn)駐地西5公里206國道北臨集團總部


職位發(fā)布者
HR
英格瑪(洛陽)人力資源服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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創(chuàng)業(yè)路21號嘉匯國際
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