應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
服務描述/ Brief
description of service :
薪資結構：底薪6000-7000（具體根據面試評估） 店鋪提成 激勵
總計：7000-12000
工作內容：
1.全面負責店鋪銷售、運營、人員管理工作；
2.制定并分解店鋪月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務；
3.主持店鋪的例會,傳達相關政策及信息；
4.監督管理貨品陳列、店鋪衛生、人員形象、日常組織紀律；
5.處理顧客的現場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作；
6.對接各個職能部門日常工作，及時正確有效的傳達信息；
7.負責管理店鋪員工，績效考核；
服務擔當技能要求/ Skills and qualifications required :
1.年齡28-40歲
2.大?；蛲纫陨蠈W歷，并持有健康證
3.三年或以上國際品牌零售店鋪管理經驗，有服裝零售經驗者優先
4.良好的溝通及語言表達能力，有較強的團隊精神，帶領及激勵下屬工作
5.五官端正，工作態度積極、勤奮誠實、熱情開朗、充滿自信、刻苦耐勞、具備良好的服務意識及溝通技巧，有責任心
6.能夠適應零售行業工作環境及工作時間要求
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：武漢武昌區武漢SKP(出入口)
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職位發布者
HR
上海中智項目外包咨詢服務有限公司
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中介服務
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500-999人
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國有企業
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上海徐匯區衡山路922號建匯大廈
