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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1. 根據公司戰略發展方向與規劃，統籌負責運輸團隊的人力資源規劃；監督各項計劃的實施；
2. 完善人力資源管理體系，完善設計人力資源管理模式（包含人力三支柱等體系的全面建設）；
3. 向運輸部管理層提供人力資源、組織等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平；
4. 深入業務，結合業務特點，診斷解決業務問題，通過專業能力及工作方法影響業務策略；
5、識別核心組織能力，搭建核心能力素質模型，調整和優化人才梯隊，制定并不斷優化人力機制，充分調動全員工作積極性和創造力。
任職要求：
1. 人力資源管理或企業管理等相關專業，本科以上學歷；
2. 8年以上人力資源管理經驗，5年以上大中型集團人力資源管理（HRBP）經驗；
3. 具有豐富的人力資源全盤管理實踐經驗和落地運營能力，對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，對組織發展，人力資源戰略規劃、人才引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、企業文化等有深刻了解；熟悉長期激勵及短期激勵政策及方式。
4. 具備戰略性思維和全局意識，敬業負責，思維敏捷，強烈的成就動機和事業心，有較強的管理能力及解決問題能力，有較強的抗壓性及實操能力。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區上海-普陀區浙鐵綠城·長風中心二期南區9號樓
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海上嘉物流有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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中外合資（合資·合作）
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南通市人民東路寶生廣場
