職位描述
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崗位職責:
1、全面負責運營經理指定抖音店鋪的運營及直播工作,制定運營策略和業務發展規劃,結合平臺運營規則等及發展趨勢優化產品、價格、渠道、促銷等達成銷售目標,對該店鋪經營結果負責。
2、負責抖音店鋪的經營策略,確保抖音店鋪直播、商城、短視頻、推廣等多方面工作高效進行,帶領團隊一起完成負責抖音店鋪每月業績指標:
3、開發和培養下屬員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,負責配合運營經理,每日對銷售庫存進行核對、售前售后工作維護,確保銷售庫存準確性與店鋪體驗分(商品評分、物流評分、服務評分三方評分均維持到4.9分以上。)
4、對競爭對手的品牌銷售數據進行定期統計(包括、銷售規格、價格、品類等)每月最少1次,提出應對措施,做出可行性分析報告;
5、保證店鋪銷售鏈在架率、確保銷售價格不違反公司價格管理規定,有效降低運營成本和風險;
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,優秀者可適當放寬; 2、多品牌抖音平臺運營經驗至少2年以上,快消行業經驗優先;
3、對產品供應鏈,直播帶貨運營等方面經驗豐富;
4、帶領3-5人團隊經驗,并操盤GMV1000w以上抖音平臺項目,有過成功運營案例和數據。
1、全面負責運營經理指定抖音店鋪的運營及直播工作,制定運營策略和業務發展規劃,結合平臺運營規則等及發展趨勢優化產品、價格、渠道、促銷等達成銷售目標,對該店鋪經營結果負責。
2、負責抖音店鋪的經營策略,確保抖音店鋪直播、商城、短視頻、推廣等多方面工作高效進行,帶領團隊一起完成負責抖音店鋪每月業績指標:
3、開發和培養下屬員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,負責配合運營經理,每日對銷售庫存進行核對、售前售后工作維護,確保銷售庫存準確性與店鋪體驗分(商品評分、物流評分、服務評分三方評分均維持到4.9分以上。)
4、對競爭對手的品牌銷售數據進行定期統計(包括、銷售規格、價格、品類等)每月最少1次,提出應對措施,做出可行性分析報告;
5、保證店鋪銷售鏈在架率、確保銷售價格不違反公司價格管理規定,有效降低運營成本和風險;
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,優秀者可適當放寬; 2、多品牌抖音平臺運營經驗至少2年以上,快消行業經驗優先;
3、對產品供應鏈,直播帶貨運營等方面經驗豐富;
4、帶領3-5人團隊經驗,并操盤GMV1000w以上抖音平臺項目,有過成功運營案例和數據。
工作地點
地址:成都青羊區斑布大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
四川環龍新材料有限公司
- 快速消費品
- 1000人以上
- 私營·民營企業
- 青羊工業總部基地A區2棟
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