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職位描述 1、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)日常倉儲管理工作，確保正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)；2、全面成本管理，推廣精益生產(chǎn)， 提升倉儲人效，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)大區(qū)利潤指標(biāo)達(dá)成相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)與客戶、行業(yè)組織等其他公司之間的溝通協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)建立順暢的溝通渠道，提升客戶體驗(yàn)；4、統(tǒng)籌公司人才引進(jìn)、培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)工作，滿足自身及區(qū)域發(fā)展需求。 6. 倉庫培訓(xùn)文檔管理，及培訓(xùn)開展，7 提交合理化建議。 職位要求 1、28-40歲，全日制大專及以上學(xué)歷，8年以上倉儲物流行業(yè)、零售業(yè)或電商行業(yè)倉儲中心管理經(jīng)驗(yàn)者；2、了解并熟悉倉儲現(xiàn)場管理和倉儲現(xiàn)場運(yùn)營的所有作業(yè)流程與管理要點(diǎn)；3、有優(yōu)秀的現(xiàn)場管控能力和執(zhí)行能力，要求計劃能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作意識；4、具備一定危機(jī)處理能力和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；