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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、負責客戶委托的招聘項目，分析職位需求，制定招聘策略，完成交付目標；
2、通過各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋工作；
3、面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
4、協調安排客戶面試，協調薪酬談判，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，良好維系人脈關系，了解市場動態，尋找和挖掘業務信息；
6、能夠快速響應客戶的業務需求（包括周末以及節假日）
任職要求
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、3年以上獨立招聘的經驗，擅長IT或技術工程師招聘；
3、善于解決問題，對客戶關系的維護有較強的敏感度；
4、有較好的學習能力和抗壓能力。
未來個人發展方向：
1、資深招聘專家；
2、項目管理人員。
1、負責客戶委托的招聘項目，分析職位需求，制定招聘策略，完成交付目標；
2、通過各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋工作；
3、面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
4、協調安排客戶面試，協調薪酬談判，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，良好維系人脈關系，了解市場動態，尋找和挖掘業務信息；
6、能夠快速響應客戶的業務需求（包括周末以及節假日）
任職要求
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、3年以上獨立招聘的經驗，擅長IT或技術工程師招聘；
3、善于解決問題，對客戶關系的維護有較強的敏感度；
4、有較好的學習能力和抗壓能力。
未來個人發展方向：
1、資深招聘專家；
2、項目管理人員。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區兆泰國際中心AB座
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
賀宇航/..HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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1000人以上
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國內上市公司
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廣州新市
