職位描述
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崗位職責:
1、制訂工程服務中心各項管理制度與流程;
2、制訂工程服務相關方案及獎勵等各類政策;
3、監督各項制度與流程的執行,對發現的重大問題及時上報總經理;
4、協助總經理制定公司發展戰略與經營計劃,并監督工程服務戰略規劃的執行情況,適時提出修訂方案;
5、參與制訂公司年度經營計劃和預算方案;
6、組織工程服務中心全年工作指標在各分管部門分解與任務制定,監督下轄各部門目標計劃與任務的制訂,并監督責任到人;
7、收集指標與任務分解過程中存在的問題,尤其是資源配置與部門間協作問題,匯總統計報公司審批;
8、根據公司戰略規劃,制訂客戶服務標準;
9、做好客戶的業務對接工作,包括合同簽訂、服務對接和定期回訪等;
10、工程款收取及支付審核;主導工程簽證及索賠實施;
11、 根據公司發展戰略要求,組建項目部;
12、 按照項目部管理要求,做好項目的質量、安全和進度管理工作;
13、 負責做好項目部的風險防范工作,形成風險防范機制。
14、負責為項目部提供項目實施方面的技術支持及售后服務方面的支持;
15、 組織本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;
16、 建立部門內部信息溝通反饋系統,及時了解員工思想動態與工作狀況;
17、 組織團隊學習并培養下屬,提升下屬職業技能和業務知識,及時給予下屬工作指導。
任職要求:
1、大專以上學歷,暖通、消防、智能化等相關專業;
2、五年以上暖通、消防、智能化等行業項目管理經驗,至少5年以上同等崗位任職經驗;
3、對行業發展趨勢有深刻理解,有一定社會資源;
4、具備大局觀,具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協調能力、影響力、計劃與執行能力;
5、有一級機電、二級機電建造師優先~
工作地點
地址:合肥蜀山區合肥-蜀山區創新大道與彩虹路交叉口南300米
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中徽機電科技股份有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 51-99人
- 公司性質未知
- 安徽省合肥市太湖西路18號國華大廈三樓