應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責制定并執行招聘運營計劃，確保招聘活動的順利進行，滿足公司各部門的人才需求。
2.負責招聘渠道的維護與開發，通過線上招聘平臺、社交媒體、校園合作等多種渠道吸引潛在候選人。
3.定期對招聘數據進行統計與分析，包括招聘渠道效果、面試通過率等，為招聘策略的優化提供依據。
4.與公司內部其他部門保持密切溝通，了解各部門的人才需求變化，及時調整招聘計劃。
用人要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮。
2.具備1年以上招聘或相關領域工作經驗，熟悉招聘系統、流程及相關法律法規。
3.具備較強的數據敏感度，能夠熟練運用數據分析工具進行招聘數據的分析與挖掘。
4.具備良好的服務意識，能夠站在候選人的角度思考問題，提供優質的招聘體驗。
5.具備良好的團隊合作精神，能夠與其他部門協同工作，共同推動招聘工作的順利開展。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：嘉興南湖區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
名創優品
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行業未知
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11-20人
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私營·民營企業
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈
