職位描述
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1、協助部門領導,完成部門績效管理工作,充分發揮績效導向與激勵的作用;
2、配合事業部長,實施事業部或部門內課級(含)以上管理干部的月度、年度、專項等有效制定與考核;
3、對事業部長負責,監督部門內職員、日新員工的月度、年度、專項績效考核,確保按照制度執行;
4、對公司負責,督促事業部或各部門績效制度的執行,確保績效制度執行過程公平、公正、公開;
5、負責各部門績效獎金核算、呈報;
6、對公司負責,監督事業部或各部門KPI,發現異常及時提醒各級干部應對,改善;
7、領導交辦其他臨時事宜對應,實施,完成,結果報告;
8、領導安排的其他相關事宜。
工作地點
地址:合肥巢湖市合肥-巢湖安徽省巢湖市歐菲光光學光電科技產業園


職位發布者
HR
歐菲光集團股份有限公司

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