職位描述
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崗位職責:
1、深入業(yè)務部門,了解業(yè)務運行難點痛點,收集分析培訓需求,并提出合理解決方案;
2、針對需求進行培訓項目設計、推進、組織實施與評估跟進;
3、協(xié)助業(yè)務部門專家,梳理培訓課程,萃取優(yōu)秀經(jīng)驗,并形成可復制的標準化課程;
4、課程需求收集、課程開發(fā)可行性評估、課程設計與開發(fā)制作,視頻錄制、試題編制;
5、其他培訓工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理類、教師優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,特別是PPT制作;
3、較強的溝通表達能力;
4、較強的學習領(lǐng)悟能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力;
5、具有較強的合作意識與責任意識。
截止日期:2025年04月02日
工作地點
地址:杭州桐廬縣杭州-桐廬縣中通供應鏈管理有限公司(中通快運總部)東興路267號


職位發(fā)布者
HR
中通供應鏈管理有限公司

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