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崗位職責： 1、負責人力資源服務業務（勞務外包/派遣業務）的銷售運營工作，根據公司業務戰略規劃及年度經營策略，協助制定公司年度銷售計劃、銷售策略、銷售管理體系及運營計劃，并分解實施； 2、制定核心業績指標和定義，監控、分析各類業務數據的完成情況，根據業務策略和現狀，制定和優化銷售規則和流程，確保策略的落地執行和業務的穩定運行； 3、定期市場調研，組織搜集行業、市場、客戶、產品等相關信息，通過分析和研究，提供公司運作方向性建議或改進措施； 4、優化產品宣傳推廣資料、案例，輸出銷售工具給銷售團隊，促進銷售的效率提升； 5、推動業務系統的功能優化，促進銷售效率和運營效率的提升。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上銷售運營管理經驗，有人力資源服務業務（勞務外包/派遣業務）的銷售運營工作經驗者優先； 2、有較強的流程機制建設能力，善于推動業務目標達成，及工作流程優化； 3、有較好的邏輯思維、具備較強的數據分析能力，善于解決業務突出問題，具備較強的抗壓能力； 4、積極樂觀，勤奮敬業，銳意進取，具備較好的團隊協同能力和創新思維。