職位描述
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職責(zé)描述:
1. 負責(zé)員工的入職(合同、檔案關(guān)系)、離職手續(xù),并及時更新各部門人員狀況;
2. 協(xié)助新進員工的入職培訓(xùn);組織員工溝通,對問題進行及時追蹤及反饋;
3. 協(xié)助人力資源中心組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放);
4. 負責(zé)HR服務(wù)平臺,協(xié)助對接各種人事行政相關(guān)事務(wù)的咨詢及解答
5. 完成上級交代的其他工作
任職要求:
1. 在校學(xué)生(大二、大三優(yōu)先考慮),人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 暑寒假全天,開學(xué)后保證每周工作三天,有人事實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 思維清晰、邏輯謹慎、學(xué)習(xí)能力強、有責(zé)任心、能承受一定的工作壓力;
4. 熟練掌握Word、Excel等辦公軟件使用。
工作地點
地址:上海虹口區(qū)上海-虹口區(qū)金融街(海倫)中心


職位發(fā)布者
HR
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