職位描述
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職位描述
1、負(fù)責(zé)大區(qū)CKA餐飲供給策略分析與制定,整體實(shí)現(xiàn)大區(qū)供給規(guī)模的增長;
2、負(fù)責(zé)大區(qū)CKA餐飲的新老品牌運(yùn)營,通過對(duì)品牌商家的運(yùn)營診斷,調(diào)優(yōu)運(yùn)營策略,實(shí)現(xiàn)供給產(chǎn)能的增長;
3、通過有效的工具產(chǎn)品的使用和數(shù)據(jù)分析,通盤診斷影響流量的因子,為大盤的自然流量增長負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)物流策略的承接和制定,分析對(duì)品牌運(yùn)營產(chǎn)生影響的物流因子,從而制定調(diào)優(yōu)策略,為核心業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
5、其他B端事物、流程性工作的對(duì)接,推動(dòng)前線落地執(zhí)行;
6、其他上級(jí)安排的工作的承接和推動(dòng)。
職位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有中臺(tái)運(yùn)營崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn),有B端運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)同意識(shí),能夠靈活協(xié)同各方,有效整合資源;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化運(yùn)營意識(shí)及業(yè)務(wù)敏感度,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營方向,制定運(yùn)營策略;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的責(zé)任心及自驅(qū)力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州文一西路969號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
餓了么
- 行業(yè)未知
- 100-199人
- 私營·民營企業(yè)
- 注協(xié)大廈2棟三單元101
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