職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
1.參與流程管理領域內的變革項目、指導、協助各部門,工廠進行流程設計、編寫、參與管理變革類流程的建設工作;
2.基于組織管理,搭建完善現有管理體系下的規章制度管理體系;
3.負責流程標準及作業程序的標準化推進,梳理優化現有的核心業務進行描述、定義;
4.負責建立并持續完善流程監控、診斷、報告、優化機制,設計流程KPI,監控流程運轉效率及質量;
5.對制度進行定期稽查,確保制度覆蓋完整性、運行符合性及操作合理性;
6.負責組織流程相關體系、工具、方法等培訓,保障流程變革有效落地,主導制度、流程的宣貫及解釋工作;
7.負責與IT系統進行深度對接,確保流程IT的有效性。
任職要求:
1.本科及以上學歷優先;
2.熟悉流程管理方法論及實踐經驗,熟悉項目管理的方法論及其在推進流程管理變革方面的應用實踐;
3.具備2年及以上LTC/IPD/ISC領域內的流程管理工作的成功實踐或在咨詢公司至少2個咨詢項目成功案例;
4.具備體系化的管理經驗,良好的職業操守,具有較強的邏輯思維、組織協調、業務理解及溝通表達能力;
5.有較強的溝通協調能力,自驅力強,具備優秀的推動落地能力及解決問題能力。
工作地點
地址:濟南歷城區濟南-歷城區春博路1000號邦德激光研究中心


職位發布者
HR
濟南邦德激光股份有限公司

-
機械制造·機電·重工
-
500-999人
-
公司性質未知
-
孫村新區飛躍大道與春博路交匯處北200米路東