崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門招聘計劃落實;
2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊管理工作;
3、負(fù)責(zé)部門各項業(yè)務(wù)流程的制作和管理;
4、指導(dǎo)、監(jiān)督并考核部門員工工作,提升部門整體業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、年齡:25-32周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(招聘相關(guān)),2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的組協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
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