職位描述
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1、按照招聘計劃,進(jìn)行空缺崗位的招聘和錄用工作,保證到崗率;
2、根據(jù)內(nèi)部招聘需求,匹配合適的校園招聘,并做好維護(hù)工作;
3、主動關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)動態(tài),以不斷調(diào)整招聘策略;
4、和各部門保持良好溝通,維持積極向上的員工關(guān)系,也能處理簡單的勞資糾紛;
5、負(fù)責(zé)人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理以及檔案管理工作;
6、協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設(shè),擅長主持各類企業(yè)文化活動;
7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的修訂實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
8、積極組織并參加企業(yè)團(tuán)建活動;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,有校園招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗,具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力;
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
2、根據(jù)內(nèi)部招聘需求,匹配合適的校園招聘,并做好維護(hù)工作;
3、主動關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)動態(tài),以不斷調(diào)整招聘策略;
4、和各部門保持良好溝通,維持積極向上的員工關(guān)系,也能處理簡單的勞資糾紛;
5、負(fù)責(zé)人員的入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理以及檔案管理工作;
6、協(xié)助開展公司企業(yè)文化建設(shè),擅長主持各類企業(yè)文化活動;
7、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的修訂實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
8、積極組織并參加企業(yè)團(tuán)建活動;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,有校園招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、性格活潑開朗,具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力;
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:德州德城區(qū)泰康金融大廈3508


職位發(fā)布者
楊盟/人..HR
北京安迪科電子有限責(zé)任公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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國內(nèi)上市公司
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北京市大興工業(yè)開發(fā)區(qū)金科巷10號
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