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職責描述： ? 【零售合同管理】負責區域內多品牌零售的合同管理，包括但不限于合作方資質審查、合同審核、重大合同談判、合同跟蹤、合同歸檔或合同異常處理；建立合同標準與管理規范，定期盤整、起草、修訂合同標準文本。 ? 【法律糾紛及異常事項處理】為零售大區的訴訟/仲裁等法律糾紛提供證據收集、法律分析、法律建議及出庭協助等服務；解答法律咨詢，處理突發糾紛，并對異常事項提供法律解決方案； ? 【店鋪管理】專賣店鋪經營過程中的法律支持，包括異常賬款風險管控、證照管理、店鋪數據分析、產品質量抽檢、消費者投訴等； ? 【法律培訓宣傳】結合業務實際需要，對零售公司人員針對性地提供法律培訓； ? 【合規內控管理】協助零售區域做好法務合規事務（如勞動人事處理、規章制度修改、印章管理、授權書管理等），完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 學歷：全日制本科或以上學歷 專業：法學/法律相關專業，熟悉服裝行業或零售運作模式 工作經驗：3年以上企業法務或律師 企業法務工作經驗，通過法律資格考試或持律師執業證。