職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、充分理解公司戰略及業務需求,制定完善的人才招聘策略;
2、獨立負責集團戰略/關鍵人才獲取項目,梳理崗位勝任力模型、精準人才畫像、并通過多渠道、多方式涉獵并完成招聘交付;
3、完善人才mapping,建立人才庫,做好與中高端人才的關系維護;
4、參與招聘體系建設及招聘COE其它重點招聘項目5、支持公司重點項目行業人才信息研究,收集市場及行業公司信息,定期輸出行業人才報告。
任職資格:
1、5年及以上招聘經驗,有甲乙方招聘經驗尤佳;
2、對于招聘相關工作有飽滿的熱情,英語流利,熟悉海外招聘渠道;
3、豐富的高端人才獵聘經驗,有成熟的人才mapping方法論及實踐經驗;
4、熟悉招聘評鑒技術:面試技巧及測評等工具的使用5、具備較強的問題解決及溝通影響能力;
5、接受外派新加坡,在新加坡辦公,直接簽新加坡合同!!!
工作地點
地址: 1 TAI SENG AVENUE #04-08 TXS TOWER A SINGAPORE
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
名創優品
- 批發·零售
- 1000人以上
- 國內上市公司
- 維佳佰港城