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崗位職責：
1、負責倉庫招聘工作；選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理、績效統計
4、保證運營所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等）及費用結算；領導交辦的其他事情。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先考慮
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護