職位描述
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崗位職責:
1.建立業務覆蓋內門店拓展的信息采集渠道,對區域各項目進行考察,建立信息數據庫;
2.門店運營端資產相關問題的對接處理;
3.店鋪的退租、閉店等合同期內商務事宜的跟進工作;
4.領導交辦的其他相關工作;
5.門店的合同期滿續約,涉及續約的財務測算,制定合理的續約方案并跟業主談判,結合法務意見完成續約合同的擬定和簽署
任職資格:
1.大專及以上學歷,有選址開發工作經驗者優先考慮;
2.優秀的溝通談判能力以及邏輯表達能力;
3.吃苦耐勞,具備敢于拼搏、開拓進取的精神,具備較強的抗壓能力;
4.具備大型寫字樓、物業、高校、醫院等資源,熟悉區域內各大商圈優先考慮。
工作地點
地址:鄭州金水區鄭州-金水區招銀大廈鄭州市花園路39號國貿招銀大廈602


職位發布者
HR
瑞幸咖啡

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餐飲
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51-99人
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私營·民營企業
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