應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.定期進行培訓需求調研，分析員工需求。
2.分析市場及行業動態，預測公司未來發展對人才的需求。
3.根據各部門需求和公司發展需要，制定年度、季度和月度培訓計劃,落實培訓課程、培訓方式、培訓師資和培訓時間安排。
4.搜集整理各類培訓材料，編寫課程教材，設計課程流程，選定適當的培訓方法和技巧
5.設計并實施培訓效果評估方案，分析評估結果，發現問題并提出改進措施
任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理及教育學等相關專業
2.一年以上企業培訓板塊工作經驗，有物業行業培訓工作經驗者優化
3.了解人力資源管理知識，掌握培訓與開發板塊的工作內容
4.具有課程規劃和課程開發及講解能力，良好的問題分析與解決能力，掌握并熟練操作office辦公軟件
5.普通話標準，語言表達邏輯性強，具有較強的親和力、創新精神及控場能力，性格開朗
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：銀川賀蘭縣中通物業中通益萬嘉物業服務有限公司云棲中路1208號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中通益萬嘉物業服務有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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股份制企業
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浙江杭州桐廬縣新宅路
