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主要職責： 1.日常招商管理： -負責相關租賃文件的制作和準備：訂租書、續簽書、租賃合同、四證及為租戶辦理營業執照所需的補充文件及授權協議等，并遞交至總部；完成招商工作后，移交營運管理，包括以上所有招商相關文件，以及包括押金，圖紙，租戶資料等 -審核裝修方案并監督執行，確保租戶在預計日期內完成所有開業準備 -巡商店街檢查租戶商品/陳列/服務/經營情況，督導現場管理的落實 -監督門店日常管理細則的執行，確保現場營運管理質量 -跟催租戶給付租金的及時交納 -推動營銷活動的執行，協調租戶的參與 -與營運區總、店總的交流和溝通 -其他與招商相關的管理工作 2.市場調研與品牌拓展： -掌握市場變化及品牌發展趨勢，完成市場調研計劃及品牌開發計劃 -建立并定期回顧品牌調查，入選，開發，應用，聯盟清單 -根據緊急需求或經營策略，對所負責的門店商鋪，提前補充或有計劃提升品牌 -專精一個業種并開發此業種的租戶，并有效推動新租戶在區域內的合作 -維系全國/區域租戶 3.負責項目續租的執行： -根據年度預算目標及租戶狀況，租戶經營情況和顧客意見，提供租戶更新建議及續租計劃 -保證所負責項目所有租戶續簽于合同到期前60日完成，包括租戶裝修計劃的審核，確保合同到期時，需更新的品牌準時進場裝修并按時開業 -租戶到期合同的續簽，保證續租規劃的業態及預算的執行 4.執行上級單位要求的相關項目和任務 5.可接受長期出差 任職要求： 1.大專以上學歷，具有5年以上招商工作經驗； 2.具備敏銳的商業意識，優秀的語言表達和商業談判能力，以及優秀的職業素養； 3.執行力強，認真負責，具有較強的抗壓能力； 4.對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。