應屆畢業生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.負責本項目經營工作并組織實施
?根據項目特色，制定“一店一策”的商業計劃，深度發掘項目的商業機會和潛力，找出未來的增長點并加以落實
?負責購物中心年度經營指標的分解及過程跟進工作，以保證經營業績的達成；
?對購物中心的經營負責，確保銷售、客流的達成；
?確保購物中心滿鋪，零欠款和成長租金預算的達成；
?保持購物中心的正常經營狀態，做到“讓顧客滿意”。
2.招商管理
?負責購物中心招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督并跟進開業活動；
?負責門店經營布局及業態分布不斷優化調整，負責招商調整方案的確定及快速落地；
?做好引進后的重點品類及品牌的維護工作，推動現有的聯盟商戶的維護及新品牌的開發，定期與合作中或新品牌商交流；
?負責經營過程中遇到中途退場的品牌，對提報的替換品類、品牌做好把控，并快速落地；
?負責品牌招商，對品牌汰換率、業績增長率負責；
?負責多經點位租賃，確保業態符合公司規劃，租賃條件符合市場行情并能達成公司預算目標；
?定期組織項目復盤，檢討項目客群/定位，調研競爭項目或對標項目，調整招商計劃并督促完成。
3.營運管理
?負責購物中心營運管理工作的落實，確保現場的管理工作達到公司規范要求；
?負責購物中心員工日常管理工作（員工行為、服務標準）；
?落實稽核要求；
?帶領團隊服務好租戶，通過多種手段方式幫助租戶提升營業額。
4.市場管理
?負責購物中心主要市場推廣管理工作，保證營銷活動的落實效果（營銷活動方案的確定，實施活動過程的監控，活動結束后的效果評估等）；
?對營銷活動進行定期復盤；
?確定場內品牌活動的排期，督促運營對商鋪活動期間的管理。
5.物業管理
?配合總部工程與物業管理職能，管理項目的物業管理執行結果，推動改善不足之處，確保整體商業中心的服務、設施及環境等指標處于良好狀態。
6.負責貫徹執行購物中心制度、流程
?嚴格執行購物中心的各項制度、標準、流程；
?對各項制度、流程的建立提出合理化建議；
?積極參與本項目舉辦的活動，加強對外宣傳，增強媒體好感度，擴大企業影響力，增加企業知名度。
7.負責內部的組織管理、團隊建設和人才培養
?負責團隊績效管理工作，確保達成年度經營指標；
?負責團隊建設，提升團隊凝聚力；
?負責團隊成員一專多能的培養。
8.負責門店的廉政建設工作
?負責日常工作過程中發現的問題并進行監察、上報，監督第三方服務團隊的人數、崗位考核；
?負責處理團隊違規違紀事件。
9.外聯
?負責外聯工作，協調政府職能部門并建立有效的溝通渠道。
10.落實上級指示的工作
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：上海楊浦區上海-楊浦區大潤發(長陽店)上海楊浦區長陽路1750號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
歐尚
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批發·零售
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1000人以上
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公司性質未知
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上海市楊浦區龍口路165號5樓
