應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、全面負責公司薪酬績效激勵策略制定和管理工作，包括薪酬制度管理、職級體系、各項薪酬政策、績效管理政策制定及落實；
2、負責全公司人工成本管理，用工風險管理等；
3、持續調研市場薪酬，保持公司具有競爭力的薪資結構；
4、分析績效考核結果，牽頭制定績效改進計劃，持續優化績效考核方案；
5、完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，5年工作經驗以上，人力資源管理相關專業優先；
2、熟悉國家勞動人事政策法規；熟悉薪酬福利管理規定；EXCEL操作熟練；
3、具備較好的協調溝通能力、邏輯思維能力、項目管理能力。
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區杭州浙江省杭州市拱墅區潮王路225號紅石中央大廈1303
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州御壽生物科技有限公司
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醫療·保健·美容·衛生服務
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100-199人
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私營·民營企業
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拱墅區紅石中央大廈1303
