職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【薪酬福利】
1、薪資標準4200元;
2、五險一金,股權激勵;
3、定期組織競聘,每年2-4次升職加薪機會;
5、提供住宿,餐費補助,差旅費報銷,沒有生活和工作成本;
6、多維度晉升(本地店面經理,區域經理,培訓師,活動策劃主持等);
【崗位職責】
1、根據公司的要求和標準對連鎖店進行監督和指導;
2、發現連鎖店存在的問題協助解決;
(公司帶薪培訓相關綜合能力)
3、此崗位為基礎管理崗;
(公司帶薪相關技能)
4、主要通過培訓員工,規劃經營模式,策劃活動等改善店面運營,提高銷售業績。
【崗位要求】
1、年齡20-25周歲(應屆生亦可);
2、全日制統招學歷;
3、學習能力強,接受能力強,表達能力強;
4、接受大區內出差;(每個月更換店面做指導,穩定20天左右)
5、具備管理潛質。
工作地點
地址:秦皇島海港區秦皇島秦皇島-海港區金明國際財富中心


職位發布者
HR
康姿百德集團

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行業未知
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1000人以上
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私營·民營企業
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朝陽西路康姿百德