1、通過網站等各種媒介渠道,收集客戶信息篩選信息,挖掘潛在客戶。
2、負責B端企業客戶的開發,完成公司人力資源解決方案(RPO服務、業務外包、轉移外包、人事代理、人才派遣等)的銷售工作,達成銷售指標;
3、建立和完善營銷渠道,進行商務談判,維護好公司與客戶的關系;
4、負責客戶關系維護,挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求,進行深度開發;
5、與客戶及公司相關部門保持良好溝通,完成年度銷售目標,控制應收款額度,確保銷售款項回籠。
崗位要求:
1、***統招本科學歷起,有人力資源從業經驗的可以放寬到大專學歷;
2、大學期間至少一項出眾能力如獲得獎學金、協會組織負責人等;
3、學習能力強,形象較好、肯于努力拼搏,努力提高自己的收入;
崗位待遇: 綜合底薪6000 福利 高額提成,上不封頂。
- 行業未知
- 500-999人
- 國內上市公司
- 大榭開發區