職位描述
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崗位職責:
(一)用餐管理
1、負責餐廳供應商篩選審核,對餐廳現(xiàn)場抽檢,保障供應商提供優(yōu)質的服務;
2、負責抽查供餐公司日常工作的監(jiān)督管理,包括衛(wèi)生管理、食品安全的管理、留樣管理、環(huán)境維護與布置,做好餐廳運營的風險控制及安全保障;
3、負責匯總餐廳滿意度的調查,分析問題,做好餐廳服務評估及改善方向。
(二)保安管理
1、負責保安公司的篩選、審核、合同洽談,確定供應商,提供優(yōu)質服務;
2、負責對保安日常工作抽檢,包括出入管理、訪客管理做好出入人員控制;
3、監(jiān)督檢查進出車輛管理、秩序管理,確保停放有序;
4、負責匯總保安滿意度的調查,分析問題對接保安公司,做好安保服務評估及改善方向。
(三)保潔管理
1、負責保潔公司的篩選、審核、合同洽談,確定供應商,提供優(yōu)質服務;
2、負責各廠保潔日常工作的抽檢,包括點檢表填寫情況、衛(wèi)生保持情況、物料使用、工作標準等;
3、負責匯總保潔滿意度的調查,分析問題對接保潔公司,做好保潔服務評估及改善方向。
(四)會務管理
1、負責檢查各廠會議室布置,合理配備設備,提供會務服務;
2、負責抽檢各廠客戶接待標準、會議室準備情況、車輛準備情況等;
3、重大會議的組織、準備工作。
(五)行政資產及行政物資采購管理
1、負責對各廠行政采購合理性、及時性、準確性進行監(jiān)督檢查;
2、負責監(jiān)督檢查采購流程的合理性,查漏補缺,修改完善;
3、負責組織行政資產盤點,匯總,做好臺賬。
(六)固廢管理
1、負責固定廢棄物供應商篩選、審核、合同洽談,確保公司利益***化;
2、負責固廢合同之外的廢棄物的處置審核,數額巨大,數量巨大的要全程監(jiān)督;
3、負責各廠高價廢棄物的處置審核,數額巨大,數量巨大的要全程監(jiān)督。
(七)車輛管理
1、負責監(jiān)督抽查車輛的車況、衛(wèi)生,抽查車輛月報的匯總統(tǒng)計,抽查車輛使用范圍及行駛軌跡的檢查。
(八)5S及勞動紀律檢查
1、制定5s標準,并指導實施,監(jiān)督5s執(zhí)行情況;
2、負責抽查員工行為規(guī)范情況,包括但不限于工服著裝、吸煙控煙、出入管控、手機使用等。
(九)制度報表
1、負責各類行政報表(日報、周報、月報、獎懲臺賬建立等);
2、負責各類行政制度的更新、修訂、補充、完善;
3、負責監(jiān)督匯總各廠獎懲臺賬建立工作。
(十)領導交代的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);
2、行政管理相關工作經驗5年及以上;
3、較強的口頭表達及公文寫作能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力和敬業(yè)精神。
(一)用餐管理
1、負責餐廳供應商篩選審核,對餐廳現(xiàn)場抽檢,保障供應商提供優(yōu)質的服務;
2、負責抽查供餐公司日常工作的監(jiān)督管理,包括衛(wèi)生管理、食品安全的管理、留樣管理、環(huán)境維護與布置,做好餐廳運營的風險控制及安全保障;
3、負責匯總餐廳滿意度的調查,分析問題,做好餐廳服務評估及改善方向。
(二)保安管理
1、負責保安公司的篩選、審核、合同洽談,確定供應商,提供優(yōu)質服務;
2、負責對保安日常工作抽檢,包括出入管理、訪客管理做好出入人員控制;
3、監(jiān)督檢查進出車輛管理、秩序管理,確保停放有序;
4、負責匯總保安滿意度的調查,分析問題對接保安公司,做好安保服務評估及改善方向。
(三)保潔管理
1、負責保潔公司的篩選、審核、合同洽談,確定供應商,提供優(yōu)質服務;
2、負責各廠保潔日常工作的抽檢,包括點檢表填寫情況、衛(wèi)生保持情況、物料使用、工作標準等;
3、負責匯總保潔滿意度的調查,分析問題對接保潔公司,做好保潔服務評估及改善方向。
(四)會務管理
1、負責檢查各廠會議室布置,合理配備設備,提供會務服務;
2、負責抽檢各廠客戶接待標準、會議室準備情況、車輛準備情況等;
3、重大會議的組織、準備工作。
(五)行政資產及行政物資采購管理
1、負責對各廠行政采購合理性、及時性、準確性進行監(jiān)督檢查;
2、負責監(jiān)督檢查采購流程的合理性,查漏補缺,修改完善;
3、負責組織行政資產盤點,匯總,做好臺賬。
(六)固廢管理
1、負責固定廢棄物供應商篩選、審核、合同洽談,確保公司利益***化;
2、負責固廢合同之外的廢棄物的處置審核,數額巨大,數量巨大的要全程監(jiān)督;
3、負責各廠高價廢棄物的處置審核,數額巨大,數量巨大的要全程監(jiān)督。
(七)車輛管理
1、負責監(jiān)督抽查車輛的車況、衛(wèi)生,抽查車輛月報的匯總統(tǒng)計,抽查車輛使用范圍及行駛軌跡的檢查。
(八)5S及勞動紀律檢查
1、制定5s標準,并指導實施,監(jiān)督5s執(zhí)行情況;
2、負責抽查員工行為規(guī)范情況,包括但不限于工服著裝、吸煙控煙、出入管控、手機使用等。
(九)制度報表
1、負責各類行政報表(日報、周報、月報、獎懲臺賬建立等);
2、負責各類行政制度的更新、修訂、補充、完善;
3、負責監(jiān)督匯總各廠獎懲臺賬建立工作。
(十)領導交代的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè);
2、行政管理相關工作經驗5年及以上;
3、較強的口頭表達及公文寫作能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織能力和敬業(yè)精神。
工作地點
地址:東莞龍南路/西南路(路口)175號


職位發(fā)布者
HR
安聞汽車技術(天津)有限公司

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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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京濱工業(yè)園民旺道18號
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