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崗位職責： 1、負責新零售平臺（含微信小程序、APP）各方面的運營工作，根據業務銷售目標，統籌平臺運營規劃，并確保落地執行； 2、負責公司的新零售平臺的營銷推廣，獨立策劃與組織各類活動； 3、規劃各類線上線下運營活動并輸出方案，負責活動的實施及結果評估； 4、善于調動用戶參與平臺活動，提高平臺用戶的數量和粘性，收集用戶意見及建議； 5、掌握并制定各項工作表格統計數據及進行深度分析，針對數據分析結果提出改善策略； 6、參與商家談判、經營合同管理、經營款項收付管理。 任職資格： 1、年齡27～40歲； 2、本科以上，營銷類、經濟類、管理類等專業優先； 3、5年以上工作經歷，3年以上物業管理相關工作經驗； 4、熟練掌握辦公軟件； 5、必備知識：市場營銷相關知識、房地產營銷相關知識、物業管理相關法規、經濟類相關法規、相關合同法； 6、能力素質：自適應力/自我驅動、服務意識/服務敏感度、團隊管理能力、系統性分析及解決問題、創新與鉆研能力、溝通及協調能力 ； 7、其他要求： ①有敏銳的市場洞察力，責任心和積極的工作態度，具有很好的語言表達能力、溝通協調能力、分析判斷能力； ②性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。