職位描述
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1. 審核目標并傳遞至地區,基于規則提出修改建議并溝通至銷售人員,并分解到BP/DT及門店;
2. 制定Shipment和offtake 23號版和8號版滾動預測,基于QBP、渠道活動,以及SOI庫存水平和新鮮度的平衡
3. 每日訂單整合和進度監測,銷售的SOI管理,熔斷跟進,為需求計劃提供支持;
4. 跟進BM/AM/SV層面的KPI達成進度,組織業績回顧流程;
? 跟進辦事處KPI達成進度,提示風險,挖掘機會點
? 組織辦事處的業績回顧,整合本地計劃,以提升KPI達成和檢測進度
? 基于辦事處需要,密切聯系總部銷售部門
? 識別執行機會點
5. 銷售獎金KPI和達成計算和銷售競賽溝通;
工作地點
地址:北京西城區北京-西城區金泰開陽大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
達能(中國)食品飲料有限公司
- 快速消費品
- 200-499人
- 私營·民營企業
- 廣東省中山市小欖鎮菊城大道棟37號
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