職位描述
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崗位職責:
1.負責制定和組織實施本區域電梯的保養計劃;
2.負責監督本區域電梯事故、故障的及時處理;
3.負責本區域保養站的日常管理,負責服務站員工的培訓和考核工作;
4.負責及時處理本區域客戶投訴;
5.負責本區域電梯保養業務的開展,客戶關系的維護;
6.負責協調本服務站與公司各部門間的工作關系。
任職要求:
1、理工科類本科以上學歷;
2、2年以上機械、管理或售后工作經驗;
3、具備良好的溝通和協調能力;
4、踏實、務實有較強的責任心;
1.負責制定和組織實施本區域電梯的保養計劃;
2.負責監督本區域電梯事故、故障的及時處理;
3.負責本區域保養站的日常管理,負責服務站員工的培訓和考核工作;
4.負責及時處理本區域客戶投訴;
5.負責本區域電梯保養業務的開展,客戶關系的維護;
6.負責協調本服務站與公司各部門間的工作關系。
任職要求:
1、理工科類本科以上學歷;
2、2年以上機械、管理或售后工作經驗;
3、具備良好的溝通和協調能力;
4、踏實、務實有較強的責任心;
工作地點
地址:成都武侯區置信廣場1201
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
- 機械制造·機電·重工
- 1000人以上
- 中外合資(合資·合作)
- 綠都世貿寫字樓1201