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【崗位職責】：
1.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)的長期發(fā)展目標和市場環(huán)境，制定品牌戰(zhàn)略，確定品牌的核心價值、定位、目標顧客等，并制定相應的策略和計劃；
2.品牌形象管理:負責品牌形象的設計和塑造，包括品牌標識、包裝、視覺形象等，確保品牌形象的一致性和獨特性；
3.品牌傳播管理:負責品牌的傳播策略和計劃，包括廣告、公關、新媒體等，確保品牌信息的準確傳播和品牌形象的推廣；
4.品牌合作關系管理:負責品牌與合作伙伴的關系管理，包括選擇合適的合作伙伴、制定合作協(xié)議、監(jiān)督合作執(zhí)行等，共同推動品牌的發(fā)展；
5.品牌團隊管理:負責品牌團隊的管理和協(xié)調(diào)，包括人員招聘、培訓和績效評估等，確保品牌工作的順利開展和執(zhí)行；
6.品牌危機管理:負責品牌的危機管理和應對，包括突發(fā)事件、品牌危機等的處理和應對，確保品牌的穩(wěn)定和發(fā)展。總之，品牌總監(jiān)需要具備卓越的領導才能和管理能力，能夠制定和實施品牌戰(zhàn)略，塑造和維護品牌形象，提升品牌價值和競爭力，為企業(yè)的發(fā)展和品牌建設做出重要貢獻；
7、品牌其他工作處理。

【任職條件】：
1、本科以上學歷、有服裝連鎖管理運營相關經(jīng)驗（有品牌公司直營或品牌代理經(jīng)驗優(yōu)先）；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、擁有高度的獨立性，主動性，能夠承擔較大的工作壓力；
4、擁有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力，擁有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
5、熟練團隊搭建體系，有0-1團隊建設、品牌搭建經(jīng)驗等；
6、能適應短期出差。