職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職責描述:
工作內容:
1、根據年度計劃,分解制訂部門年度、季度、月度運營策略計劃,并負責發展戰略落實實施;
2、負責公司平臺(天貓/京東/小紅書/)等的日常運營及銷售管理工作;
3、匯總收集行業動態及競品分析,負責絲巾及套裝品類的商品運營,類目活動規劃、選品、類目頁的策略方案輸出等,監控分析商品/品類的數據指標,及時修整商品/品類運營計劃和策略,有打造爆款經驗;
4、負責數據監測體系建設,基于海量數據,建立分析各種生意模型進行業務預測,實現店鋪生意預警和生意機會挖掘;
5、負責搭建平臺會員運營體系,建立有效的指標管理,定期對用戶規模、客單價、新客二轉、復購率、商品等重要數據做統計分析;
6、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、會員管理;
7、協助管理電商運營團隊,包括管理、培養與激勵,跨部門溝通,提高內部協作性、聯動性。
工作內容:
1、根據年度計劃,分解制訂部門年度、季度、月度運營策略計劃,并負責發展戰略落實實施;
2、負責公司平臺(天貓/京東/小紅書/)等的日常運營及銷售管理工作;
3、匯總收集行業動態及競品分析,負責絲巾及套裝品類的商品運營,類目活動規劃、選品、類目頁的策略方案輸出等,監控分析商品/品類的數據指標,及時修整商品/品類運營計劃和策略,有打造爆款經驗;
4、負責數據監測體系建設,基于海量數據,建立分析各種生意模型進行業務預測,實現店鋪生意預警和生意機會挖掘;
5、負責搭建平臺會員運營體系,建立有效的指標管理,定期對用戶規模、客單價、新客二轉、復購率、商品等重要數據做統計分析;
6、負責定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案;每日監控的數據:營銷數據、交易數據、商品管理、會員管理;
7、協助管理電商運營團隊,包括管理、培養與激勵,跨部門溝通,提高內部協作性、聯動性。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上店鋪管理經驗,有單店年銷售額5000萬 店鋪運營管理經驗優先;
2、具有成熟的團隊協作能力以及多線任務的處理能力;
3、具有互聯網經營思維,精通商品運營、數據分析、會員運營,善于利用資源整合達成目標;
4、熟悉店鋪平臺活動、工具和規則,能與平臺相關工作人員建立良好的關系;
5、具備良好的團隊管理能力,能帶領團隊協作一致達成工作目標。
工作地點
地址:杭州上城區萬事利大廈B座5樓
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
萬事利H..HR
杭州萬事利絲綢文化股份有限公司
- 服裝·紡織·皮革
- 51-99人
- 私營·民營企業
- 江干區天城路68號萬事利大廈B座6樓管理中心