應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1、通過數據分析,不斷尋找更有效的催收方案與渠道,提升公司催收作業能力;
2、制定催收團隊的年、季、月度計劃;
3、催收團隊績效考核,年度評估等方案的制定與執行;
4、催收員配備、選拔、培訓和輔導;
5、團隊梯隊建設。
基礎管理崗位需求：
1、 大專及以上學歷，男女不限，40歲以下（能力優秀者，條件可放寬）；
2、 從事催收行業兩年及以上，有一年基礎管理經驗；
3、 具備良好的邏輯思維及歸納總結能力，思路清晰，善于處理反對意見；
4、 有敏銳的風險、風控意識，具備良好的跨部門溝通能力
5、 征信良好，無逾期記錄（包括京東白條金條），入職需要提供征信報告；
工作地點：成都武侯區西部智谷
1、通過數據分析,不斷尋找更有效的催收方案與渠道,提升公司催收作業能力;
2、制定催收團隊的年、季、月度計劃;
3、催收團隊績效考核,年度評估等方案的制定與執行;
4、催收員配備、選拔、培訓和輔導;
5、團隊梯隊建設。
基礎管理崗位需求：
1、 大專及以上學歷，男女不限，40歲以下（能力優秀者，條件可放寬）；
2、 從事催收行業兩年及以上，有一年基礎管理經驗；
3、 具備良好的邏輯思維及歸納總結能力，思路清晰，善于處理反對意見；
4、 有敏銳的風險、風控意識，具備良好的跨部門溝通能力
5、 征信良好，無逾期記錄（包括京東白條金條），入職需要提供征信報告；
工作地點：成都武侯區西部智谷
注：聯系我時，請說是在南湖人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區武侯區西部智谷
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
人瑞人才科技集團有限公司
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互聯網·電子商務
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200-499人
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國內上市公司
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黃岡黃州區大別山金融中心
